RECRUIT |
/ 採用情報 |
|---|
ずっと働ける仕事に就きたい人を応援します
代表取締役社長 中曽根 美智子
有限会社北日本自販では、近年の働き方改革にともない社員がより安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
労働時間の短縮や残業の廃止、完全週休２日制の導入などをいち早く取り入れました。
また、産休や育児休暇も積極的に採用し、子育て世代の社員も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
現在、北日本自販では今後の業務拡大に伴い一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
「ずっと働ける仕事に就きたい」こんな思いのある人を探しています。当社では、ずっと働ける仕事を応援する資格取得サポート制度を導入し、整備士や中型自動車免許などスタッフの資格取得のサポートを積極的に行い、働きやすい環境整備と有資格者の増員、会社全体のスキルアップを目指しています。少しでも興味を持たれたらぜひ応募してください。
当社のサポート制度
当社では「ずっと働ける仕事に就きたい」を応援するため、資格取得支援や働きやすい環境づくりに力をいれています。
資格はずっと働くための財産となり自分に自信を与えてくれます
-
講習・受験にかかる費用を会社が全額負担いたします。
-
整備士など社内で必要な資格取得にかかる費用を当社が全額負担いたします。
金銭的な負担なく資格取得を目指せるので安心です。
-
仕事の空き時間に勉強するのを推奨します。
-
業務時間内の空き時間などを利用して勉強できます。
隙間時間を利用することでタイムパフォーマンスもあがり効率よく勉強できます。
-
講習などのスケジュールに応じたシフト調整を行います。
-
講習が特定の曜日に限定される場合、勤務シフトを調整して柔軟に対応します。
当社資格取得の例
当社の資格取得サポート制度を利用して働きながら資格取得をした社員が多数います。
| ◆中型自動車免許 | キャリアカーなどの運転が可能。社長以外全員が取得しています。 |
|---|---|
| ◆3級整備士 | 4年前に土・日に講習を受けるため長岡へ半年間通い、資格取得をした社員がいます。 |
| ◆2級整備士 | 2024年現在、チャレンジ中の社員がいます。秋には試験を受ける予定です。 |
| ◆1級整備士 | 10年前に資格取得をした社員がいます。新潟県内でも少数しかいない難しい試験です。 |
子育てをする社員が働きやすい環境をつくります
-
産休や育休を最大限に活用してください。
-
各種法令に基き認められた産前・産後休業や育児休業を最大限活用できます。社内には各種制度を利用しながら子育てをしている社員がいます。
育児休暇は条件により延長ができます。
当社先輩社員のプロフィール
みんな働きながら資格を取りました。ぜひ当社に入社してスキルアップしてください。
整備士：U
旧車から外車・特殊車両まで幅広く対応できる知識も経験も豊富な職人
外車や特殊車両など敬遠されがちな車両の修理・メンテナンスもお手のもの。現在27年前の名車RX-７の修理をしています。
整備士：I
難関の１級自動車整備士の資格を持つ整備のスペシャリスト
県内でも数少ない１級自動車整備士です。仕事が丁寧かつスピーディーで、検査員や他社の整備士からも一目を置かれています。
販売士：N
豊富な知識と笑顔で接客 敏腕販売士
敏腕販売士。車のエキスパートです。県内でもトップクラスの売り上げで毎年ＪＵや信販会社から表彰されています。
事務スタッフ・整備士：Ｈ
子育ても仕事も全力！未来有望な若手社員
２歳のママで子育てしながら仕事も頑張っています。キャリアカーでの故障車の引き取りもお手のもの。とても頼りになる存在です。
現在募集中の求人（ハローワーク掲載中）
北日本自販では、以下の職種の募集を行っております。詳細については当社までお気軽にお問い合わせください。
3ヶ月の試用期間経過後、本採用が決定した場合には金一封の祝い金を進呈いたします。
車が好きな方はもちろん、車好きに限らず自分に合う仕事がわからず迷っている方など、当社に少しでも興味を持たれたらぜひ応募してください。
| 応募職種 | ◆自動車整備士：1名 当社にて取り扱う自動車の点検整備・メンテナンス・修理などを担当していただきます。 ◆事務所スタッフ：1名 伝票入力などの事務作業や接客・電話対応など幅広く担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 工場・事務所とも：普通自動車免許 工場：２級自動車整備士・3級自動車整備士 |
| 給与 | 委細面談の上決定いたします。 |
| 賞与 | 年２回 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（昼休憩60分・途中休憩30分） |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇（8月お盆） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年１回
|
FAQ |
/ 採用FAQ |
|---|
よくある質問を集めました。ご参考にしてください。
A1：経験は問いません。自動車整備に興味・関心があれば尚可ですが、自分に合う仕事がわからず迷っている方なども応募してください。
資格は整備士資格をお持ちの方が望ましいですが、未経験者でも資格取得支援制度を用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
A2：工場担当は、車のエンジンや駆動系などの整備・修理、車検整備、点検整備を中心に担当していただきます。
事務所スタッフは、伝票入力や接客などを中心に幅広い業務を担当していただきます。
A3：基本的には8時間労働、週5日勤務です。（勤務時間８時30分～17時30分 昼休憩60分 途中休憩30分）
A4：経験・資格・能力に応じて決定します。詳細は面接時にご案内いたします。
A5：社会保険完備、雇用保険加入、健康診断、有給休暇、育児休暇・介護休暇制度、各種手当など、充実した福利厚生を用意しております。
A6：もちろん可能です。当社では女性社員も活躍しており女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。安心して応募してください。
A7：はい、問題ありません。未経験者でも基礎から丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。
A8：はい、整備士など社内で必要な資格取得にかかる費用負担など、資格取得を支援する制度があります。詳細は面接時にご案内いたします。