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ずっと働ける仕事に就きたい人を応援します
代表取締役社長 中曽根 美智子
有限会社北日本自販では、近年の働き方改革にともない社員がより安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
労働時間の短縮や残業の廃止、完全週休２日制の導入などをいち早く取り入れました。
また、産休や育児休暇も積極的に採用し、子育て世代の社員も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
現在、北日本自販では今後の業務拡大に伴い一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
「ずっと働ける仕事に就きたい」こんな思いのある人を探しています。当社では、ずっと働ける仕事を応援する資格取得サポート制度を導入し、整備士や中型自動車免許などスタッフの資格取得のサポートを積極的に行い、働きやすい環境整備と有資格者の増員、会社全体のスキルアップを目指しています。少しでも興味を持たれたらぜひ応募してください。
当社のサポート制度
当社では「ずっと働ける仕事に就きたい」を応援するため、資格取得支援や働きやすい環境づくりに力をいれています。
資格はずっと働くための財産となり自分に自信を与えてくれます
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講習・受験にかかる費用を会社が全額負担いたします。
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整備士など社内で必要な資格取得にかかる費用を当社が全額負担いたします。
金銭的な負担なく資格取得を目指せるので安心です。
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仕事の空き時間に勉強するのを推奨します。
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業務時間内の空き時間などを利用して勉強できます。
隙間時間を利用することでタイムパフォーマンスもあがり効率よく勉強できます。
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講習などのスケジュールに応じたシフト調整を行います。
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講習が特定の曜日に限定される場合、勤務シフトを調整して柔軟に対応します。
当社資格取得の例
当社の資格取得サポート制度を利用して働きながら資格取得をした社員が多数います。
| ◆中型自動車免許 | キャリアカーなどの運転が可能。社長以外全員が取得しています。 |
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| ◆3級整備士 | 4年前に土・日に講習を受けるため長岡へ半年間通い、資格取得をした社員がいます。 |
| ◆2級整備士 | 2024年現在、チャレンジ中の社員がいます。秋には試験を受ける予定です。 |
| ◆1級整備士 | 10年前に資格取得をした社員がいます。新潟県内でも少数しかいない難しい試験です。 |
子育てをする社員が働きやすい環境をつくります
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産休や育休を最大限に活用してください。
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各種法令に基き認められた産前・産後休業や育児休業を最大限活用できます。社内には各種制度を利用しながら子育てをしている社員がいます。
育児休暇は条件により延長ができます。
当社先輩社員のプロフィール
みんな働きながら資格を取りました。ぜひ当社に入社してスキルアップしてください。
整備士：I
難関の１級自動車整備士の資格を持つ整備のスペシャリスト
県内でも数少ない１級自動車整備士です。仕事が丁寧かつスピーディーで、検査員や他社の整備士からも一目を置かれています。
販売士：N
豊富な知識と笑顔で接客 敏腕販売士
敏腕販売士。車のエキスパートです。県内でもトップクラスの売り上げで毎年ＪＵや信販会社から表彰されています。
事務スタッフ・整備士：Ｈ
子育ても仕事も全力！未来有望な若手社員
３歳のママで子育てしながら仕事も頑張っています。キャリアカーでの故障車の引き取りもお手のもの。とても頼りになる存在です。
販売士：T
頼れる“クルマ愛”の販売士
車が好きな販売士です。ナビやカメラなどの取り付けも得意なので、お気軽にご相談ください。「こんなこと聞いてもいいかな？」ということも遠慮なくどうぞ！
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